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第427章 陈飞感悟（第2页）
话音刚落，其余在座的港商们纷纷把目光聚焦到了陈飞身上，每个人的脸上都流露出一副好奇而又期待的神情。
毕竟，在场众人无一不想弄清楚，陈飞到底是依靠何种神奇手段。
竟能在如此短的时间内，从商业领域里脱颖而出，将自己的事业经营得风生水起，看他们远远甩在身后。
面对众人殷切期盼的目光，自觉已经进入成功学大师状态的陈飞，丝毫不慌。
谦逊地笑了笑，不紧不慢地开口说道：
“在当今这个充满利益诱惑与资本角逐的资本主义世界里，每一个资本家的背后，其所赚取的巨额财富，往往都伴随着或多或少的罪恶成分。
正因为如此，他们不可避免地会站在广大人民群众的对立面，从而遭受到来自社会各界的鄙夷与唾弃。
如何消除人民对富人的仇富心理，就是他致富的关键。
大多富人选择大张旗鼓的修桥、铺路，搞捐款，用不得全世界人都知道他做了好事。
以为如此着可以洗刷自己的罪恶，得到社会的认可。
但在我看来，这是一种伪善！”
陈飞这话一出，现场的港商们脸色变得精彩起来。
要不是场合不对，他们都指不定起来质问陈飞：你究竟在阴阳谁？
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我们做慈善，也是真金白银的捐款，那还不能留个好名声吗？
陈飞说嗨了，才不管这些家伙的想法，自顾自的继续说道：
“伪善做的再好，始终是伪善，早晚有拆穿的一天！
做企业，首先应该对自己的员工好一点！
不能让员工受委屈。
一家企业，如果员工都不想公司倒闭，那公司才能长存。
在经营企业上，我喜欢取之于民，用之于民！
简单来说，就是分享财富！
别看我旗下的员工是港城最多，但是我敢说，他们的收入，在港城同行业水平中属于最顶端，而且是远远超出一大截。
单说去年和今年年会，我企业员工，光是奖金，可能比好多企业员工一年工资都高。
所以，我公司的员工，离职率非常低。
他们也非常努力的提升自己的技能！”
这些港商们听到陈飞给员工高工资和奖金，内心很是不赞同。
他们看来这是做生意，不是做慈善！
工资太高了，增加了成本，还怎么赚钱？
给员工涨工资，还不如向社会捐款呢？
最起码还能留个好名声！
在他们看来，员工对工资的欲望是永远无法满足的。
基本上全球做生意的老板们，都是在想尽办法压缩成本，工资就是其中最重要的一项，能节省就节省。
不认同陈飞的做法也正常！
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