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第三百一十二章 越来越有大学生的自觉了（第5页）

‘安排个摸鱼的地方，别指着我卖命！都兄弟，还说这些！’

还是少年好啊！

云帝到底还是有点儿良心的，“你们来，是兼职，而且是实习，肯定不是正式员工，事实上我们也没法签劳动合同。”

他普及了一下劳动合同和劳务合同的区别，顺带也告诉他们，这是为他们好。

大学生能不能和企业签劳动合同？

其实是可以的，如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。

但如果把五险一金交了，大学生便自动丧失了应届毕业生的资格，到时候考研考公考编都有影响的。

“不是不能考，而是没了应届生身份，你们到时候算往届生，招录通道不一样，没有新手期保护，竞争比例不一样。”

孔子骞闻言表示似懂非懂，但这并不重要，老大说了算。

卿云不由得翻了个白眼。

当代大学生就业能力素养堪忧啊……

“作为实习生，都是6.5元一小时，这是炎黄的薪酬制度决定的，我也没办法说咱们关系好，就突破制度，我自己兄弟，不管是高中寝室的，还是跟我一个姓的，刚开始实习的时候，都是这个规矩。

等到我确认你们能够适应职位后，你们才能上岗，那时自然会有对应的职位工资。”

孔子骞闻言眼睛都亮了，“不低了，不低了。”

成冰和郭可也表示，6.5元一小时，太划算了。

他们知道，麦当劳和肯德基的工读生，都才3.5元一小时，而且工作满4小时，才有一个汉堡充当员工餐。

而炎黄集团……

那员工餐是国内知名的。

现在已经发展到，很多配偶或者女朋友中午都会借口过来蹭饭。

这一点，卿云大气的很。

只要是配偶、女朋友，来炎黄集团就餐，完全来者不拒，他甚至表态员工的家庭成员，理论上包括父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，都可以来餐厅就餐。

第一，这其实花不了多少钱的，毕竟，瘦身后的炎黄集团是高科技企业，员工的素质也让他们做不出太出格的事情，他们也不敢，随便找个由头就可以开的，所以大家也会控制在合理范围内，偶尔带带女朋友、配偶、子女，甚至带带父母，都是可以理解的，增强员工的归属感和荣誉感。

第二，这其实也是一种变相的宣传。人都是爱秀的，特别是现在秀优越上瘾的炎黄集团员工，这不使劲儿在论坛上凡尔赛？

“但是，大一阶段，上学期间，你们一个星期兼职时间，最长不得超过16个小时，大二阶段每周不得超过20个小时。”

云帝表示，他们毕竟还是学生，“多学点，也是有好处的，不要急在一时。”

孔子骞三人连连点头着，打消了心底最后的顾虑。

他们最怕的就是去了炎黄集团，结果被往死里用。

这样的安排，他们只能说，小卿总义薄云天。

卿云摆摆手，掐灭了烟，端着水盆往水房走去，留个潇洒的背影被他们看。

他怕笑出猪叫。

炎黄集团从来都不鼓励加班的……

……

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（本章完）

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