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第426章 你也要走（第3页）

打开只看到，一瓶酒，一个茶罐，一个红盒子。

红盒子打开是一副珍珠耳环，附带一张纸条。

赠夫人。

而被放在最下面的是两份合同。

【腾盛研究所兼职研究员】

月薪18，000，要求一个星期2天在研究所。

而另一份。

【腾盛研究所研究员】

年薪50w。

“……”头发掺着些许白发的中年人捏着合同捏了很久。

与此同时，另一边宋江看着出租车打开的后备箱，整整齐齐的红袋子。

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今天，我要广撒网！！

拿起表格直接打了一个勾，提着袋子就上楼。

感谢学校都有教师宿舍，我一天能拜访八个！

当天拜访结束。

深夜，陆陆续续的电话打来。

“对，一个星期只要两天！！研究经费给足，咱们讲究高效率！社保不用担心学校怎么给你交顶额，腾盛也给你交顶额！”

“50万年付还是月付？月均付，除了基本工资，项目研发出来投入产生效益，还有分红！兼职是没有的！！”

“推荐人？没问题，面个试！”

7天后，宋江的红袋子遍布教师宿舍，5位教授考虑跳槽，7位教授已经签订兼职协议……

院长接到电话，音量放大。

“你也要走？！老余啊！你在学校多久了，你是生活碰到什么难处了，说出来大家都能帮把手！”

“你走了，我们学院人都没了！！你再想想！！”

工科教授在每个院里都是香饽饽，你走他走，学校申请资金项目怎么办！谁来做！谁来申！

还没等他思考，下一通电话就来了。

“排课？你以前不是叫我帮你把课排散，现在又要并一起？？”

“行行行，我下个学期帮你排。什么？下个星期就变？！你去跟其他老师沟通！！”

不对劲啊！

院长面色严肃，最近也没发生什么大事。怎么个个都往外跑，你们跑的速度学校招人都来不及！

年纪小的跑还正常，年纪大的跑什么？！

“不行！”

“必须得发个公告！”

【关于我院正副级教授解雇一谈，燕大呵护每一个教师，如有困难多加沟通。人才接引属实不易，谨慎思考……】

公告发出，院长心里还是发愁，这一个月跑了3个，这人咋招过来。

“唉，出去走走。”

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