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第一百零四章完善公司部门（第2页）

赵如荷把手中的公司的人事资料交给他之后，就噔噔噔的跑了。

今天是十五号，按照惯例，今天是发工资的日子，长生公司十月份才开始招收人，也就是说，这个月是第一个月发工资，赵如荷作为目前财务大管家，掌控江锋近千万的资金，其他人她也信不过，自然要亲自去办。

赵如荷离开之后，江锋依旧坐在院子的竹椅上，他拿起这个平板电脑仔细的看了看。

约莫十几分钟之后，他站起来，又返回屋子里面，把自己的笔记本电脑拿出来。

这个公司完善的制度还是要做的。

首先是部门。

一个公司想要完整，必须要先把部门立起来了。

任何一个公司，最基本的部门都有那么几个，第一个总经理办公室，统帅全局，蛇无头而不行，然后第二个就是人力资源部，管理人事，还有第三个就是财务部，进账出入，财务管理，第四个，销售部，这对于长生公司来说，是必须的事情，毕竟长生公司需要营销灵气食物。第五个，那就是保安部，长生公司销售的是灵气食物，很多时候面对的恐怕就是古武势力，动不动就会动手，这个保安部才是江锋心中最重要的，没有绝对的武力保证，谁江锋都不敢去完全信任。

其他还有很多部门，比如采购部，法务部，仓库部……这些对于现在长生公司来说，需要，但是不是那么急着需要，等到过年之后在做也行，倒是先放在一边。

不过对于目前来说，长生公司首先要确立两点，一个人事部的管理，一个财务部的完善，这是最根本的。

不过赵如荷一个人挑起两个部门，有些不妥啊，倒不是不放心，对于江锋来说，他只是单纯的喜欢种植，赚钱都是为了家里人能过上好日子，所以他并不是很在意，因为他的格局从来都不在钱和公司大权上面。

但是赵如荷一个人精力有限。

他可不想让姐姐鞠躬尽瘁的为这所谓的公司。

“财务部经理，赵如荷。”

江锋已经为长生公司建立了一个网站，以他的职业，这点倒是难不倒他，只不过这个网站目前还在完善之中，他开始敲响了第一个高层页面的名字。

让赵如荷管理财务是最好的选择，让她彻底的变成一个女强人，才能让她彻底的走出昔日婚姻失败的阴影，这就叫把感情寄托在事业上。

“人事部……”

江锋翻阅了手中的那个平板电脑，一份份简历在他眼眸之中流过，但是却没有让他满意的。

“明城肯定不是，他脾气还是有些狂躁，况且要是让这点小事情耽搁他的修为，那就得不偿失了，最合适他的职位，还是保安部，让他训练一批精英武者来，才是大事，父亲……算了，没文化，耳根软，给村里面的人挑拨两句，估计整个人事部都变天了。！”

江锋摇摇头，他现在能用了就是家里人，倒不是他用人唯私，而是他无人可用，他继续看工人简历，但是招收的工人都是从青山寨或者大河镇招收来的，最高就是高中，连大学都没几个，学历都不高。