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第670章 将军上洛新篇章开启5000（第3页）

等到下午的时候，他去了趟新选商会，仔细地核查了一遍新选商会的账簿，期间抽空去瞄了一眼木下舞的“忍术课堂”。

紧接着，他就回到自己的房间，批示今日挤压下来的文书，一直到晚上为止。

吃过晚饭后，他与山南敬助开了个小会，商讨扩充后勤补给的事宜。

兵力规模上来了，后勤压力也跟着倍增——而且是几何式的倍增。

喂饱一百张嘴和喂饱三千张嘴……这二者之间的难度差距，可谓是一个天、一个地。

山南敬助用无比严肃的口吻，对青登说：“橘君，是时候设法补上‘室长’的空缺了。”

室长——即财务室的最高长官，“四长”之一，行政地位与副长、局长和总长相当。

财务室，顾名思义，负责职掌新选组的财政与后勤。

在古日本，数学是绝对的稀罕技能。

出于重文轻理的缘故，精通汉学、能够熟背四书五经的文科人才，俯拾皆是。

可精通数学的理工型人才，那可就真是凤毛麟角了。

数学是财务的基础技能。

不懂数学的人，是没可能胜任财务工作的。

在古日本，绝大部分人都因基础教育的缺位，而连最基础的加减乘除都搞不明白。

懂得敲算盘，同时还掌握基础算术的人，都可以在某些小商铺里找到一份记账的活儿了。

更何况，新选组的司长除了要管账之外，还要兼管后勤。

比起财务，后勤工作就更是复杂了。

粮食、武器、军械等物资的流入和流出；如何调集运力；如何将物资从后方送往战场前线……光是看着，就让人眼花缭乱。

简而言之，新选组的室长必须要具备一定的理财才能和管理天赋，同时还要有吃苦耐劳的精神。

这种级别的人才，真是打着灯笼都难找！

自新选组建立以来，室长一职就一直空悬着，其工作内容基本是由青登来兼任，时而也让山南敬助来帮忙。

但是，随着“大征兵”的展开，青登和山南敬助的本职工作势必会愈来愈繁重。

对于室长的工作，他们肯定会愈来愈力不从心。

况且，青登和山南敬助都不是经济方面的专家，总不能让他们一直盲人带路——瞎指挥。

新选组现在的规模还不算大，财务和后勤方面的工作还不算太繁重，所以他们俩尚能勉强应付一二。

可等未来新选组的兵力变为5ooo人、1万人，甚至是数万人之后，却还是这个样子的话，准会出大问题！

听完山南敬助的建议后，青登神情严肃地点了点头：

“嗯，我知道了，我之后会抽出时间，设法寻找能够胜任室长一职的人才。”

与山南敬助开完小会后，青登回到了房间，又去批示文书，就这么俯案前，直至天亮……

同时主持着这么多项重大工作，却还能安排地井井有条。

在大胆放权的同时，又牢牢地攥紧监督权。

除去天赋系统的亿点点帮助之外，不得不说，担任侧众兼御台様用人的那段日子，确实是为青登而今的治军理政，打下了相当坚实的基础。

便在青登忙得不可开交，恨不得将猫咪的爪子都借过来用的这档儿，一起突如其来的事件，分散了他的时间和精力。

这起意外事件并非与新选组相关的军务，而是一起无比重大的政治事件——德川家茂的上洛之日，已经确定了！

4月2o日，征夷大将军德川家茂将率领将军后见职一桥庆喜、政事总裁松平春岳、老中水野忠精、老中板仓胜静等一众幕府高层，沿着东海街道西上，前往京都。

将军上洛……这是自宽永十一年（公元1634年）第三代将军德川家光上洛以来，时隔229年，德川将军的再度上洛！注定会在历史上留下浓重一笔的重大政治事件！

早在好几个月之前，受长州挟持的朝廷就不断地向幕府施压，一连布好几封诏书，要求德川家茂即刻履行“征夷大将军”的职责，驱逐外夷，并且要求德川家茂上洛，当面与朝廷共商攘夷大业。

在有识之士的眼里，朝廷的这些要求根本就是无理取闹！

姑且不论将军上洛，攘夷是绝对办不到的啊。

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