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第260章 唐欣怡的失意（第2页）

唐欣怡也尝试过这样的努力，但学术兴趣很难发生转移，转型起来很痛苦。

同时接连发生的两件事情，让她感觉恶心。

唐欣怡带领十二名大三学生外出实习。

因为是第一次带学生做实习，唐欣怡处处小心，也时刻注意学生的动向，在保证人身、食宿安全的前提下，竭尽全力地去指导他们实习报告的撰写。

与之同行的还有一位女教师，年龄比唐欣怡稍长一点。

这名女教师平时很严厉，不苟言笑，与唐欣怡鲜少交流，学生们也不敢在她面前造次。

大多数时候，都是这位女教师在指导学生，唐欣怡也跟着学。

过了几天，这名女教师先行离开，学生们都松了一口气，纷纷吐槽这名女教师过于严厉，说唐欣怡“很温柔、人很好”

，他们都很喜欢她。

学生们从实习单位回来后，唐欣怡继续指导他们完成了论文。

唐欣怡原本认为这次带队实习没有功劳也有苦劳，不曾想，没过多久，当唐欣怡想要再次申请带学生外出实习时，学院领导并没有同意，原因是“有学生反映唐欣怡在带队实习中出了一些问题。”

具体是什么问题，学院领导并未细说。

唐欣怡心里大惊，仔细回想带队全过程，自己顶多算不熟练，远没到“出了一些问题”

的地步。

但是不信任的种子已经种下，唐欣怡失去了第两次带学生外出实习的机会。

究竟是谁反映的？反映了什么？这件事情至今都是一个谜，唐欣怡细思极恐，但是她并不愿意动用关系去细查。

随后，唐欣怡被安排接替一个研究生专业的班主任岗位。

她接手的头件工作就是“推选优秀班干部”

。

当时学校给出政策，由班上推选出来的“优干”

可推到学校乃至省里进行“优干”

评选。

大家都知道，一旦获得校级或省级“优干”

称号，前途就意味着光明了不少。

巨大的诱惑让这件事情变得十分复杂。

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