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第1241章 新的改革（第2页）

“今天是事业群开大会的日子，算算时间，应该也差不多快开好了吧。”乐乐解释道。

“哦，差点忘咧，季度会。”若愚一拍脑袋。

“若愚老师，你找胡经理有什么事吗？”乐乐很好奇。

“胡经理之前让额打探消息，额好不容易才在一个小姐妹身上打听到。”若愚叹气道，“乐乐，额和你说，最近额们事业群···”

“要改革了？会有什么审计考察小组从外面进来，对我们事业群的每个部门都进行审计和检查，然后确定权重，重新评定各部门的等级？”莫菲一口气说完。

“你怎么知道的？”若愚愣了一下，莫菲这消息渠道和她相比也不算差嘛。

“因为已经公布了。”莫菲将自己的笔记本转了一下位置，“刚出来的，应该是季度会上提起的，现在算是昭告天下了。”

“这一次这么保密吗？”若愚无语了，自己好不容易才打探来的消息，结果扭头就公开了，这是不在打自己的脸吗？

“审计检查？不会像之前那种吧？又打算给我们挑毛病？”阿杰心有余悸。

“重新评定部门等级，我们部门之前有等级吗？”小白努力回想着，“本来就在最底层，所以无论怎么评级，我们都该能升上去一点吧。”

“我已经看懂了！”海星噌的一下站起来，胸有成竹道。

“你又懂什么？”小白吓了一跳，拍拍胸口道。

“这一次的改革啊，这个所谓的评定体系，就是将每个部门分级评定，一共有A、B、C、D四档。”海星竖起四个手指头。

“区别在哪？”阿杰下意识问道。

“D级是低权限部门，主要负责处理各种小项目，以及参与其他部门项目，但没有决定权，算是之前的底层小部门吧。”

“C级是中等权限部门，拥有一定的自主权力，能参与到一些大型项目中。”

“B级是高权限部门，能主动承接和开发项目，拥有完全自主权力，直属于事业群领导层管理。”

“A级是超权限部门，拥有独立权限，对董事会直接负责。”海星介绍道。

“超权限部门？感觉很厉害的样子，这个独立权限又是什么鬼？对董事会直接负责，那事业群总监呢？”小白的疑问很多。

“这个···简单来说，事业群总监对A级部门没有直接领导权力。”海星又道。

“没有直接领导权力？国中之国？”小白脱口而出。

“这不等于在封疆大吏的领域内分封了一个王爷吗？”阿杰道。

“A级部门太强了吧，那我们部门会是什么等级的？”乐乐兴奋道。

一听这话，小白几人面面相觑，随后异口同声道，“D级！”

“啊？怎么会是D级啊。”乐乐不服气道。

“乐乐，海星刚才说了D级部门的职权，你想一想，和我们现在有什么区别？”若愚叹了口气。

“好像···是这样的···”乐乐回想了一下还真是，参与各种项目，但没有主动权，其他任何部门都能把工作丢给他们，简直就是底层中的底层。

可是···情况不是变了吗？

PS：乐乐：不！我们才不是D级呢！！

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