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你总不能说,我让大家劳逸结合是错的吧?
他美滋滋地盘算着之后,公司开始进入无限赚取点数的大循环,不由乐开了花。
难道我真的是个天才?!
……
随后几天,桃源乡开始了新一轮的扩招。
其实,从春节过后到现在,陆羽一直在安排人,去重新装修桃源乡别墅还没有装修的地方。
因为之前是在创业期盘下的这间大房子,空置率还很高,如果桃源乡别墅满装满配的话,应该能容纳超过500人。
其余的分公司没有招人,总部因为要立项新游戏,再加上要维护老游戏,所以现在,他总共把人招满到300人。
而且,这数字刚好是卡在300整,多一个人陆羽都不想招。
当然,招这这些新人,陆羽也懒得每个人都面试,所以索性就造了一个面试题库,那些题库全是一些体现桃源乡企业文化的奇葩问题。
比如:
如果你是一种水果,你希望自己是什么水果?为什么?
在没有引力的世界里,你会选择漂浮到哪里?
如果你有一天变成了一根面条,你希望被搭配成哪种菜式?
如果公司搞一场“最懒惰员工”比赛,你会凭什么拿下冠军?
请你用一种声音效果描述你的一天。
……
设计这些问题之后,陆羽直接让李红梅用之前的题库来面试。
和过往的面试流程一样,一些从其他公司野心勃勃、冲着桃源乡的名气来报名的卷王候选人,瞬间被这些面试题给整不会了。
什么玩意儿,我为什么要变成水果和面条?
我前几天晚上熬夜背了那么多的大厂面试题,你就让我回答这个?
这出题人是脑子瓦特了吧?
他们出离愤怒,觉得自己被坑了。
当然,世界之大,总有能对上桃源乡电波的员工,李红梅经过精挑细选,还是选够了足够的员工入职。
新员工报道那天,参加入职培训时,对公司的福利很懵逼!
首先,工作设施就很逆天。
各种运动场馆、全程白嫖的游戏店和便利店、米其林大厨坐镇的员工餐厅,顶配全装的工位。
每个月还有租房补贴、购物补贴、生日礼金,年底有年终奖和项目分红。
甚至,公司老总还会看心情不定期掉落零花钱!
而且这笔钱名义上叫零花钱,但实际数额不会少。
就比如,他们从老员工嘴里听说,上一次陆总就豪掷了10万块作为零花钱,这简直是天方夜谭一般。
其次,这个作息也相当逆天,每天工作五小时,上午从10点干到12点,中午午休2个小时,下午从2点干到5点。
每周只工作4天,从周五开始放假。
每年的3个月带薪年假,与法定假节日不冲突。
这还不算!
上午还有1个小时的撸猫时间,如果把喵星人撸得舒服了,还额外有钱拿。
下午有1个小时的下午茶时间,可以观看糖糖三姐妹的福利慰问演出,甚至还不定期掉落牛奶糖这种超额福利。
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