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第383章 增加砝码（第2页）

某些地方正是因为生产这种只讲成本，不要质量的东西，才能一步快步步快，最后成了经济发展的领头羊！

到了以金钱论英雄的时候，谁还会管你的发家史光不光彩。

不管是白钱还是黑钱，只要是能花出去的钱，就是好钱！

当然，李卫民这人良心还不算太坏，还不至于为了追求利益，做出那么极端的事情。

不过，抓住时代红利，领跑时代潮流，李卫民当仁不让，只要作不死，就往死里作！

好吧，作死也是有限度的，李卫民见过前世太多的经验教训，尽量不把自己作进去就是。

……

现在的向阳集团，已经不是刚开始的大猫小猫两三只了。

李卫民一声令下，北上的北上，南下的南下，全国各地跑得哪都是。

购买机器，引进技术……

别人都在忙着响应号召，大张旗鼓地分田分地的时候，向阳集团这头凶兽，已经被李卫民从笼子里放了出来，正在悄悄伸展它的尖牙利爪！

反正早晚都要被资本控制，与其让那些黑心资本家拼命吸老百姓的血，不如李卫民自己先发展起来，或许还能多少控制一些局面，带动一些人共同富裕……

好吧，真正想着和大家共同富裕的人不是没有，但绝对不多，自己吃肉，能让跟着他的人喝口汤就不错了。

李卫民尽管不认为自己是好人，也不觉得自己能把大部分利润都分给手下，但有一点应该还是能做到的，让跟着自己的人过上比他们同等层次的人更好的生活。

比同行的工资高那么一点点，福利多那么一点点，生活水平好那么一点点……

总之，尽量做到什么都强那么一点点！

其实，李卫民现在已经做到了。

不然向阳集团的人为什么那么听话，干起活来那么拼命？

有人说福利太好，不利于员工奋斗，容易懈怠，李卫民却不这么认为。

当然，不能搞二极管，福利好也要有个限度。

要是给手下发成百上千倍的工资，那可能会养出一批懒虫，如果只是比同行多一半，甚至是一倍的待遇，你看他努不努力就完了！

别的公司开五千，你的公司开一万，员工肯定不会躺平，而是以身为公司的一员为荣！

……

时光荏苒，岁月如梭。

一转眼，1981年就过去了。

往年，李卫民都是在阳历年过后，才开始让会计核算去年的利润，宣布分红方案。

今年不同，元旦当天，李卫民的分红方案就公布了！

如果李卫民没有记错的话，上头正式的政策，就是在82年初发布的，准备在全国实行家庭那个什么承包。

李卫民就是要赶在政策发布之前，让大家知道向阳集团能给大家带来的利益，增加继续走集体化道路的砝码。

当然，李卫民只是公布了分红方案，并没有现在就把红利分下去。

一旦拿到了好处，说不定有些人的心思就活了！

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