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第287章 投资11（第2页）

不过在蔺氏文化这种工业化程度很高的大企业来说，这都是常见的情景。

大企业中，所有人都不是不可替代的，大家都只为项目服务。大家的福利和保障都很好，于是各部门员工干活都很尽心，生怕把公司干黄了，自己再也找不到这么舒服的工作。

还有不少行业内的老人，专门找人内推进了蔺氏文化公司，就为了蔺氏文化的这一份专业和保障。

有了那些圈中眼光老辣的老员工的保障护航，又有多个值钱的ip影视剧版权在手。蔺氏文化产业这块业务，虽然不能急剧扩张，却能行驶得稳稳当当，不但能做到收支平衡，甚至能给母公司蔺氏投资，每年带来分成可观的分红。成为行业中不多见的优质资产。

……

“最近公司跟那个地方文旅合作的项目推进得怎么样？”一个工作会议上，蔺氏文化新上任的执行总裁王先生，正在翻开面前的一本项目计划书，手指着计划书看了几行，询问道。

“已经谈好了，我们这边的合作方式，都有定式的。对方对我们的方案也没有什么意见，项目推进得很顺。”项目经理安迪马上回答。

执行总裁王先生听闻，就把这一页翻过去了，“那好，这个事情就这么定了。下一项……”

会议结束，王先生出门都时候跟项目经理安迪说，“你们这个项目拍摄现场，可能会有大老板去探班。

每年这个时候，她都出现在那边城市附近。

所以记得要好好表现，不要出现一些不应发生的错误。那些平时脾气不好，喜欢耍大牌的演员就不要让他们出镜了，免得撞大老板枪口上。”

安迪一个激灵，“大老板？是蔺小姐会过来探班吗？”

执行总裁王先生说，“不是她是谁。我的大老板就只有她了。她最好说话，也最不好说话。你是老人了，应该明白怎么做。”

项目经理安迪笑呵呵的表示明白。

蔺小姐这个大老板最好说话，也最不好说话。

她好说话，是因为公司里面，随便一个普通员工都能跟她开玩笑，在同一个食堂吃饭。

她不好说话，是因为她对员工的人品、道德水准比较看重。

公司的前一任执行总裁，就因为个人的私德问题，被裁撤了。虽然那个老头说自己很冤，是有人想上位，把他栽赃陷害的。

但是苍蝇不叮无缝的鸡蛋，在一个女演员拿出铁证之下。公司最大的投资人，蔺氏投资那边以他品行不端，损害了蔺氏旗下的公司形象为理由，把他裁撤了。

毕竟他们不是随便什么上市公司，他们公司最大的幕后大老板，是一个年轻姑娘。他们的执行总裁只是个给人家打工的。人家说炒你鱿鱼，就能炒你鱿鱼。

自从这个事情出来之后，所有的公司高层都谨慎了很多。异性下属汇报工作的时候，领导的办公室大门必须是开着的，或者是有另外的同性下属在场。

职场中的员工们，不管是普通职员还是演员们，都感觉安全多了呢。

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