笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第21部分（第4页）

大利为例，成功的国际级厂商，大多是私人经营、家族型的中

小型企业；德国正好相反，企业倾向于科层式的组织结构与管

理实务，高级经理人通常是技术背景出身。

管理制度没有绝对的好坏，当前走红的日本式管理也不例

外。特定产业的竞争力，来自能汇集这个国家具有优势的管理

实务与组织模式，以及产业的竞争优势来源。在意大利，如照

明、家具、皮鞋、毛织品以及包装机械等世界级龙头厂商，其

战　略重心　为锁　定市场　、产　品的客　户导　向、利　基

营　销、快　速变　化和具　有惊　人的弹　性；　如此种　种

都　是为了　适应　产业的　动态　和意大　利管　理制度　的

特　质。德　国式　的管理　制度　正好相　反，　着重于　技

术或工程导向的产业，如光学、化学、精密工具机等，主要是

复杂的产品需要精密的制造、仔细的开发流程、售后服务，因

此是一个高度纪律化的管理架构。德国很少在消费品和服务上

成功，因为这些产业在竞争上更强调形象营销—快速推出新

的功能，以及更新旧机种。　187

第二篇

地点的竞争力

特定产业的竞争力，来自能

汇集这个国家具有优势的管

理实务与组织模式，以及产

业的竞争优势来源。

企业与个人所追求的目标，各国之间也有极大的差异。企

业目标会反映出该国资本市场的特质，与经理人待遇的决定因

素。　以德国和瑞士　为例，银行股　票投资人大多　数是长期持股　，

而且很少交易。在需要研发和新设备的持续投资，且报酬率不

高的成熟产业中，企业通常表现得相当好。美国正好是另一个

极端，它的创业投资基金规模大、股票上市公司也很多，投资

人看重各季和各年的股票价格损益。经理人的待遇高低，取决

于与个人表现有关的年度分红。美国表现较佳的企业，大多在

软件、生物科技等相对较新的产业，以及如专业电子与服务等。

这些　产业会因新公　司的资金投入　而带动国内市　场竞争。不过　，

因为投资不足所带来的压力，会使成熟型产业受到伤害。

个　人进　行工作　和扩　展技　能的　动机，　也攸　关竞　争优势　。在

任　何国家　，杰　出技能　的人　才都是　稀有　资源　。一个　国家　成功与

否，　相当　依赖　优秀　人才选　择的　教育　方式、　所从

事的　行业　，以　及他　们对工　作的　努力　和承诺　。国

家　制度与　价值　会影响　个人　和企业　的目　标，　以及形　成某　些产业

的　特殊地　位，　进而引　导人　才与资　金的　流动　，结果　直接　影响某

帐中香by(金银花露)未删减版  天下衙门  帐中香原创番外合集  帐中香原文免费读书  111转世收美后宫录  姜可by(金银花露)未删减版  帐中香by金银花露免费阅读  沉溺之爱  帐中香by金银花露TXT百度网盘  HP 之请当我是路人  发现另一个中国  景帝纪事  乡村首富  姜可by金银花露免费阅读  帐中香校对txt资源笔趣阁  大唐军魂 作者 黄昏前面  山间猎艳  熟男熟女  火影求生  无头尸案:黑心