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管理遵循对事不对人的原则
梅奥认为,新型的领导在于(
)
提高工人的满足度,从而激发工人的劳动积极性
惩罚违反组织规定的工人
惩罚与奖励相结合
能够协调上下左右各种复杂关系
法约尔认为一般企业的主要活动包括(
)
技术、商业、财务、安全、会计和管理六项活动
技术、人事、财务、安全、会计和管理六项活动
技术、人事、财务、安全、组织和管理六项活动
技术、商业、财务、决策、会计和管理六项活动
计划的内容是(
)
制定政策
拟订规则
5w1h
进行预算
管理学中,非正式组织是指(
)
人际互动中形成的非正式群体
人际互动中形成的非正式规则
未经上级批准的组织
未得到社会承认的组织
(
)作为管理的载体和基本途径,对管理具有基础性和工具性的意义,是管理的核心要素。
a.计划
b.控制
c.领导
d.组织
下述表述错误的是(
)
在组织的所有资源中,人是最重要的核心要素,所以在组织中有机结合和匹配组织资源的纽带是人
组织的本质是人们之间的相互协作关系
组织的结构具有系统性
通过组织结构的系统化,使得组织的整体系统的功能大于各个部分系统功能之和。
组织管理者对待非正式组织的态度应该是(
)
设法消除
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