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第335章 好大的风（第3页）
主管人员配备的根据是（
）
职务的要求
领导的意见
人事部门的建议
个人的公关能力
下列各项中，属于人员配备原理的是（
）
激励原理
b.指明目标原理
公开竞争原理
d.许诺原理
根据经验，由指导与领导工作所引发的才能占下属才能总量的比例大约是（
）
a.60％
b.50％
c.40％
d.20％
下列沟通网络中传递信息速度最快的是（
）
链式
b.轮式
c.y式
d.圆周式
权变理论中对人的假设是（
）
经济人
b.社会人
c.自我实现人
d.复杂人
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（
）
权力需要
b.社交需要
c.成就需要
d.安全需要
领导性格理论认为，识别有效领导者的主要因素是（
）
a.领导者个人的作风
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