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"好,既然如此,那就怪不得我们了。"男人阴阳怪气地说,"如果你不听我的劝阻,你的朋友们肯定会有麻烦。我只好让你失望了,毕竟我也是为了自己好。"
邱彤彤脸色一变,急忙追问:"你要干嘛?你不会是想杀害我们吧?"
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对方嗤笑一声:"你也太天真了,我只是提醒你。如果不想你的好朋友出事,就赶紧来吧!我等着你呢!"
对方啪嗒挂掉电话。邱彤彤盯着屏幕发愣,半晌后她找到了宋安。
她并不是个愚蠢的女人,很清楚事情到了今天这个地步。翁思源走投无路之下必定会做一些不可理喻的事情。他也需要记住宋安这个老板的力量来保护自己,保护自己的朋友。
邱彤彤急匆匆地来到宋安的办公室,神色紧张又焦急。
“宋总,出事了!”邱彤彤一进门就喊道。
宋安抬起头,看着邱彤彤慌乱的样子,心中一紧,“别着急,慢慢说,到底怎么了?”
邱彤彤深吸一口气,努力让自己镇定下来,然后把刚才接到的威胁电话一五一十地告诉了宋安。
宋安听后,脸色变得严肃起来,他站起身,在办公室里来回踱步。“这个翁思源,竟然如此丧心病狂!”
邱彤彤忧心忡忡地说:“宋总,我担心他们真的会对我的朋友下手。”
宋安停下脚步,目光坚定地看着邱彤彤,“邱彤彤,你放心,我不会让这种事情发生。我向你承诺,一定会保护好你和你的朋友们。”
邱彤彤眼中闪过一丝感激,“宋总,可是翁思源现在已经狗急跳墙,我怕……”
宋安拍了拍邱彤彤的肩膀,“别怕,我们也不是毫无准备。他们越是这样不择手段,就越说明他们心虚。我们现在要更加坚定地揭露他们的罪行。”
宋安沉思片刻,接着说道:“首先,我们要加强对你和你朋友的安保措施。我会安排专业的安保人员,确保你们的安全。其次,我们要加快与星巴可总部调查团队的沟通,把我们掌握的证据尽快交给他们,让他们加快调查进度,尽快让翁思源受到应有的惩罚。”
邱彤彤点了点头,“宋总,有您这番话,我心里踏实多了。”
宋安微微一笑,“邱彤彤,你做得很好。面对威胁,你没有退缩,这很勇敢。接下来,我们一起并肩作战。”
随后,宋安立刻着手安排安保事宜,并亲自与星巴可总部调查团队取得联系,详细说明了目前的情况,强调了事情的紧迫性。
而邱彤彤也在宋安的鼓励下,重新振作起来,积极配合各项安排。
实际上,找老板诉说工作遇见的困难是必要,这也是一个尺度问题。
邱彤彤在经历了这么多年工作后,对于向老板诉苦时的尺度分寸有了更深刻的思考。
她认为,向老板诉说工作中的困难,首先要确保所陈述的问题真实且具有重要性,不能因为一点小挫折就轻易打扰老板。
同时,在讲述时应条理清晰,突出关键信息,避免冗长和琐碎的叙述,让老板能够快速理解核心问题。
而且,诉苦的目的不是单纯地抱怨和推卸责任,而是要提出自己已经做出的努力和可能的解决方案,展示自己积极应对的态度。
把握好情绪的分寸也至关重要,既不能过于恐慌或愤怒,也不能过于冷漠和无所谓,要让老板感受到自己对问题的重视和解决问题的决心。只有这样,才能在向老板寻求帮助的同时,赢得老板的信任和支持。
不能像个泼妇一样,觉得自己吃亏了,就骂街,甚至是威胁老板,这其实是非常愚蠢的事情!
更加不能不吭声,专门吃苦,什么任务吃亏了,被欺负了也自己承担。
那老板不仅不会给你升职加薪,会把更多不好做,没人做的事情,全部塞给你做!
简单一句话就是,要让你的老板看到你的努力与难处。
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