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第193章 如何利用吃瓜系统发掘人才（第1页）

推行新制度对于秦政父子来说，是最没有难度的一件事。就和灭六国一样，无他，唯手熟尔。

所以在朝中保皇党臣子着急上火担心变法失败的时候，父子俩都很淡定。新制度非常平稳地被推行了下去，并没有受到太多阻力。

能做到这一点，除了经验之外，也多亏提前的布局。祖孙三个每日处理政务可不是只沉迷给先帝擦屁股的，有些调度自然是为了后续的变法做准备。

地方县令这种级别的官员调度，京官实则并不会太在意。因为县令着实是太小的官吏了，至少要到知府这个级别才能得到一点眼神。

当群臣好奇为什么关于科举的变法没遭到太多抵制的时候，再去探查各地的情况，这才发现地方县令已经撤换了不少。

某些帝王嘴上说恩科还没结束，手头没有什么可用之人。实际上不声不响已经笼络了那么多臣子，全是些不起眼的小人物。

群臣都被那个数量震惊了。

面对顾之禾的呆怔。

扶苏只是笑了笑：

“像中书令这样的天之骄子，科举上几乎不曾受挫，想来应是不清楚寻常举子的情况吧？”

顾之禾不得不承认：

“臣确实不太了解。”

扶苏还挺看好这位中书令的，不介意给他解个惑。

“本朝举人便可选官，只是需要花点银子打点。不过大多也只能去县令手下当个副手，甚至根本选不上官。”

能选上官的，都是有门路的。不是你使了银子就能上，所以举人的官途艰难。

大部分有心气的举人，都宁愿再多拼一拼。只要考上了进士，保底有个县令当，谁甘心止步于此？

有些人为了能继续科考，干脆去了书院做先生。在厉害的书院里教书，并不会耽误自己做学问，还能接触到更多珍贵书籍。

顾之禾一点就通：

“原来如此。”

天底下从来不缺少等着做官的人，位置腾出来了，自然有的是人接手。举人一般情况下只能给县令当副手又怎么样？皇帝开口点他去当县令，别人还敢拒绝不成？

何况，很多人完全可以先当上副手。只要等一时片刻，皇帝捏住把柄将县令撤职或者贬谪，就近令副手接替他，一切便顺理成章。

陛下用着恩科拉住朝野的注意力，私下里的小动作便被忽略了。

群臣少有和大量县令都有交情的，所以自己认识的一两个犯错被贬，听说之后也不会太在意。

县令这等小官，对自己的帮助本来也有限。得知消息后肯随手帮一把的也不多，尤其是在皇帝虎视眈眈的时候。

多年等候补官的举子怕是都有些绝望了，这时皇帝派来的人跟他们说陛下看中了你的能力，那还不欣喜若狂誓死效忠？

科举改制就改制，他们又不吃亏。

已经寒窗苦读却没考出成绩的才会抵制科考的改制，都当上官了谁在乎这个。肯定是以做出政绩为第一要务，不能陛下下达的第一个任务就办砸。

同为科举的失意人，这些县令实则更懂怎么劝说那些心有不满的考生。只要跟他们讲清楚新式科考的优势，再说一说旧试还会继续推行十年，自然也就没人去闹了。

如今，地方上的情况大抵分为三种。

一种是坚持走原来的路线，因为认定自己在原本的科考中占据经验优势，更稳妥一点。

一种是彻底放弃旧试，毕竟自己确实不是科举那块料。而新试的考核具有针对性，考核内容也更容易学习训练。

最后一种是两者兼顾，两边一起尝试，看看哪一种自己能出头。不去试一下，怎么知道自己是不是新试那块料呢？

至少新试提供了新的考试机会，而原本科举的乡试会试这种都是三年一次，不中还要再等三年。

新试不一样，据说年年都考。

他们并不知道，如今朝中臣子缺口大，所以年年都要考，每次录取的人数也多。等以后缺口小了，那就不一样了，即便年年考，中选者也会大大降低。

第一阶段还是按照科举模式进行。

乡试之前考四书五经，乡试开始考新卷。等官学建立起来，第一批学习新课本的学子毕业，就可以弃儒家经典，考语文数学历史法律这些了。

像后世省考那种，地方州府哪里缺了官吏就自己开设考试，还得再往后等等。一口气吃不成大胖子，慢慢来。

国库最近虽然很有钱了，但太多的官学也是开不起的。

没办法，人口太多了。

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