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第801章 大批离职潮来了（第2页）

"；从现在起，你们的所有教师权限，都会自动关闭，以后你们来水木大学，只能算得上是一个客人了。”

青年教师点了点头说道：“我们明白，如果叶首富旗下的的平台，想要跟水木大学合作，会有专人来对接，这件事情也轮不上我们。

感谢院长的培养，我没有沉浸在研发之中，以后回母校的时间，可能没有那么多了……”

……

与此同时，水木大学的各个学院与研究所里，都聚集着一群人。

人数不等，少则三五个，多则十几个。

他们动作一致，手里都紧握着一份文件，脸上满是决绝，都是前来向领导请辞的。

他们心中只有一个念头：这次无论如何，都要离开水木大学。

叶枫放开门槛，再次招收精英，给到的待遇毕竟丰厚，毕竟丰厚的可怕，机会不容错过。

众所周知，水木大学以工科见长，电子信息、计算机软件、能源与动力、化学材料等学科在国内均排名第一。

然而，学校的教学科研，多侧重于理论。最重要的考核指标，是论文发表数量，这与实际产业的联系并不紧密，理论转化为实际成果的效率极低。

在过去半年，不仅成果寥寥无几，专利技术也屈指可数，更没有因突破性成果被企业青睐，获得专利购买资金。

尽管水木大学是国内顶尖学府，但青年教师，尤其是入职两三年的，处境非常艰难。

项目申请困难重重，大部分项目资源，被学术山头的大佬们把控。

一旦论文考核不达标，就可能面临淘汰，失去工作，这是任何教师都难以接受的。

此时，叶枫的零度空间火爆全国，叶风还专门计划研发app，解决青年员工的终身大事。

如此体贴员工的举措，极大地震撼了水木大学的教职工，让每一个人蠢蠢欲动，连家里长辈都劝说他们，该做出正确的选择了。

错过这次加入的机会，日后再想加入，恐怕难如登天。

叶枫20岁出头，就旗下拥有20多家平台，每家估值都超千亿，不少更是达到两三千亿美金，即便是放在硅谷，也是声名赫赫。

全球独角兽企业前十的榜单，几乎被叶风旗下企业包揽，全球都在瞩目，热度高的可怕。

叶枫旗下随便拿出一家公司，无论是在硅谷、华尔街，还是在全球范围内，其实力、影响力、客户规模，营收水平都达到了世界级水准，员工薪酬高得令人咋舌。

要是半年前，想加入这些企业，会比较的简单，当初普通本科毕业，都能够加入叶枫旗下。

但时过境迁，如今加入的门槛，正逐步提高。

毕竟全球范围内，渴望加入零度空间，大黄蜂，大黄鸭等巨头企业的精英，数不胜数。

以国内为例，拥有14亿人口，尽管每个省考入水木大学，考入帝都大学这两所顶尖院校的学生，每年不足200人，两所学校加起来一年招生，就4000人左右。

这些学生看似都是精英，找工作理应不愁，加入巨头企业似乎顺理成章，应该没有什么难度。

但是，事情远没有这么简单，水木大学在全球排名大概50名左右，虽说在国内号称第一，可在全球范围内，只能算是相当不错，算不上最顶尖的学府。

甚至在某些榜单中，其排名在100名之后，在世界级的巨头企业里，水木大学的受重视程度，认可程度并不高。

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