笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第803章 无法制止的颓势（第2页）

恐怕要不了多久，海外顶尖名校的精英们就会蜂拥而至，到那时我们面临的竞争压力可就更大了。

现在最好的办法就是赶紧抢占先机，今天从这儿离职，明天就去那边面试，想必结果肯定不会差。”

“你说得太对了，咱们怎么说也是帝都大学的老师，就算叶枫体系给的是个普通岗位，我也心甘情愿接受。”

一时间，整个帝都大学的各个学院都热闹非凡，人群如潮水般涌动，每一个老师手中都紧握着一张离职证明。

他们簇拥在各个学院的主任和领导周围，而此刻这些领导们个个满脸愁容，纵使他们平日里再沉稳淡定，面对这汹涌的离职潮，也显得束手无策。

他们心里明白，唯一能限制老师离职的手段或许就是停发工资，但这根本起不到任何作用。

因为老师们心里清楚，加入叶枫体系后，这点工资人家一周就能轻松赚到。如此悬殊的收入差距，谁还会在意这每个月一万块的工资呢？

甚至，有一些情绪激动的老师，直接将离职证明扔在桌上，不管领导有没有签字，便头也不回地扬长而去，根本不给任何人解释挽留的机会。

在这个关键的节骨眼上，一个颇为怪异的现象浮出水面。

提出离职的教师，几乎毫无例外地都是35岁以下的年轻人，他们踏入帝都大学的时间并不长，尚属校园里的新鲜力量。

一位年轻教师满脸困惑，忍不住向周围人发问：“为什么只有咱们年轻人在离职，那些资深的老教职工，却都按兵不动呢？”

人群中，一位年长些的教师感慨万千，长叹一声后缓缓说道：“老教职工大多都已年过40，他们在帝都大学早已稳稳扎根，生活与事业都趋于稳定。

回想他们当初入职的时候，竞争远没有当下这般白热化，无需像我们现在这般拼命奋进。

发展到如今，他们已然成为科研领域的中流砥柱，在学术圈拥有一定的话语权，在学校里也是混得如鱼得水。

其中一些能力出众的，在校外还经营着自己的公司，承接各类科研项目，一年赚取上百万甚至数百万的收入都不在话下。还有那些更为厉害的，在一些知名上市公司担任兼职高管，丰厚的年薪让他们的生活富足无忧。

如此一来，他们自然不愿意轻易离开这个熟悉且能带来丰厚回报的环境，这也是人之常情。可咱们青年教师的处境就截然不同了，面临的竞争压力如泰山压顶，让人有些喘不过气。”

众人听后，皆若有所思，纷纷点头表示认同：“确实如此啊，往后的竞争态势只会愈演愈烈。要是不趁着当下这个时机加入叶枫阵营，以后的发展机会恐怕就会越来越渺茫。

叶枫的商业版图崛起速度堪称迅猛，然而其发展时间毕竟短暂。

也正因如此，旗下众多集团以及业务部门才刚刚宣告成立，目前正处于大规模招贤纳士的关键阶段，许多业务要么尚未启动，要么才刚刚拉开序幕。

就拿企鹅、千度这些在行业内深耕超过20年的老牌巨头来说，它们的各个岗位，哪怕是那些相对不太重要的岗位，都早已被各类人才填满，人员架构稳固。

而叶枫体系则大不一样，目前仅仅搭建起了一个初步的框架，在过去这半年时间里，想要寻觅到一批合适的管理人才都困难重重，更别说全面开展并做好各项业务了。”

“但这对我们而言，却全都是难得的机遇啊！咱们既有高学历，又具备出色的专业能力，还能吃苦耐劳，一旦加入叶枫体系，绝对能成为极具竞争力的核心力量。”

帝都大学的青年教师们谈及此事，脸上满是自信的神采。

他们投身科研工作时，常常夜以继日，每晚工作到12点乃是常态，有时甚至会忙碌到凌晨一两点，其工作强度相较于叶枫阵营有过之而无不及。

他们深信，凭借自身的拼搏劲头，去了叶枫体系之后，只会是自己去带动竞争节奏，旁人根本难以与他们相抗衡。

在这种全力以赴的工作模式下，他们坚信财富、地位、荣耀以及晋升机会等，都将自然而然地降临，根本无需自己费尽心思去苦苦追寻。

而此刻，各个学院的院长们则陷入了深深的崩溃与无奈之中。他们的办公桌上，已然高高地摞起了厚厚的一叠离职证明，这些提出离职的教师甚至都已经提前完成了工作交接，去意已决，无论学院方面是否同意，他们都铁了心要离开。

据初步统计，每个学院收到的离职报告数量都超过了20份，这一数字几乎占据了整个学院35岁以下，年轻教师总数的六成以上，如此高的比例，实在是令人震惊不已。

这些资深的院长们，内心犹如在滴血一般。

从寻宝提示开始成神  这个修仙者血条太厚  山贼修仙传  无双小郎君  表情包求生：龙图一出，万诡不生  都重生了谁还不养个妹妹  究极生物：卡兹的不妙冒险  池中之物  玄幻：家人背叛，我选择成为邪神  从春秋开始建立神朝  贵妃娘娘别误会，我真是进宫治病的神医  暗夜【刑侦】  一剑可当百万仙  宋大人，是否要以身相许  世子无双  相倾  谍战：我当恶霸能爆奖励！  从水猴子开始成神  我断情你哭啥？假千金带飞新宗门  我在万界带货，魔修仙尊抢疯了