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第五百八十章 培养人才留住人才(第2页)

光明正大的去,光明正大的走,你也拿我没办法。

干掉吧,就是心虚,心里有鬼。

不干掉吧,这也太恶心了。

如今赵国吸引过来的人才越来越少了,能挖基本上都被挖过来了,剩下的就算赵国再怎么努力,也很难挖过来。

不过赵胜显然忘了前段时间从韩魏两国挖过来的一群水利大师。

“培养自己的人才才是王道,今年邯郸学院能有不少优秀的学生毕业。”虞信笑着说道,几年过去了,邯郸学院终于能够稳定的产出人才了,也算没有辜负赵国这么大的投入。

当然,人才多也不一定都是好事,就像魏国,人杰地灵,人才也多,结果都跑了,然后掉过头帮助其他国家打魏国。

因此如何留住人才也非常重要。

若是以前,赵国无法提供这么多岗位,自然也无法留住这么多人才,但现在大家不仅可以从军从政,还可以从工从医从农。

再加上赵国不断扩张,足以容纳这么多人才。

除此之外,邯郸学院每年都会对学生进行考核,凡是通过考核的学生,分别赐予一级到三级爵位,根据所学,选择从军从政从工从医……只要有足够的贡献,便可以提升爵位。

当然,这些爵位的提升不是那么容易的。

看起来最容易的从军要冒着生命危险,其他相对来说安全,但除了极少数开挂的天才之外,对于大部分人来说,升爵位难如登天。

若是离开赵国,则收回所有爵位和福利。

因此即便一些不愿踏入仕途的文士,也会选择在邯郸学院领一份清闲的工作,没事的时候钓钓鱼,喝喝茶,如果遇到顺眼的学生就指点两句,遇不到就白领俸禄。

这也导致了邯郸学院中有不少吃白食的。

“话说邯郸学院中那些光领俸禄不做事的你们怎么看?”蔺相如皱眉问道,他对这些吃白食的特别不爽。

赵国是我们辛辛苦苦建设的,结果你们先享福?

“你不会想赶走他们吧?”虞信惊讶的问道。

“我是这么莽撞的人吗?”蔺相如白了虞信一眼,“赶走不至于,不过给他们找点事做倒不是不行。”

“确实应该给他们找点事做。”公孙龙深以为然。

“注意点分寸,别把人赶跑了。”赵胜叮嘱道。

“放心吧,只是让他们教导学生罢了。而且不会多,身为学院老师,每年教两名弟子不过分吧。”蔺相如说道。

这两名哪怕只是一县之才,赵国也赚了,况且人数多了之后,必然会出现一郡之才,甚至一国之才。

这些人既然到了赵国,其实心中多多少少都做好了为赵国出力的准备,只是不愿为官罢了。

反之,如果每年连两个学生都不愿意教,那赵国也没有必要留着这些人了。

“这样也好,一直白养,其他人也会有意见的。”赵胜说道。

赵国家大业大,不在乎这点钱粮,但是其他人不这样想。

自己每天辛辛苦苦,结果俸禄还不如别人啥都没干的多,正常人都会心生不满。

赵国至少不能让这些真正为国家出力的人心寒。

ps:作者好像还活着……

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