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第18章 4分福利差价的由来（第3页）

我要活的，每个职工十斤虹鳟鱼····

孙雨露知道戈壁水泥厂，还没有经过工业文明的洗礼，自律能力差。

一些职工奴才意识浓厚，在弱者面前耍横，而在强者面前沉默不语。

才出现陈永龙这样的恶龙，他要以其人之道还治其人之身。

逼着你就干，不逼你就不干。

把那点权利用到最大化，就是门卫老张，外来司机进大门，也要让司机拿一根烟。

戈壁水泥厂已陷入迷茫和无序的混乱之中。

你是一个强者，他们会拜服在你的脚下，可你一旦变成弱者，另一只脚又踩在你的身上，重新践踏伦理底线。

他们没有是非，不讲对错，只膜拜权利。

贫穷让他们内心惶恐，变得盲从，变得偏执，就是一个权利束缚下的奴隶。

戈壁水泥厂如同一潭死水，没有一丝活力。

分鱼了，这在戈壁水泥厂是开天辟地的一件大事。

当职工效益不好，处在那种迷茫与痛苦的不堪境地。

现在有了一个休憩的地方，职工内心有一种安稳踏实的感觉。

渴望被尊重，渴望涨工资，然后养活孩子，孝敬父母。

人人言净土，但世上难有净土。

孙雨露也是一个读书知趣之人，他知道：“你可以一时欺骗所有人，也可以欺骗有些人，但你不可能永远欺骗所有人”。

热煎的油灯，耗得油就多，如果不在油灯里填油，终有油干灯枯之日，不论你多风光，发不出工人工资，搞不好工人的福利。

总有一天会淡出职工的视线，戈壁水泥厂职工的思想境界，比奴隶社会的奴隶稍高一点。

奴隶报复平民是不讲究规则与秩序，想到这些孙雨露不寒而栗，人啊，向往权力，向往金钱，向往尊重，····

那一根稻草是压垮骆驼的最后一根稻草。

你想全身而退，几乎是不可能。

厂还有很多的矛盾，但最主要的就是讲究一种规则与秩序，规则与秩序建立了，其他问题迎刃而解。

陈永龙是一个精明人，开门见山提出一个问题。

厂长是现金交易还是赊账？

现金怎么说？赊账又怎么说？

现金能买上等的虹鳟鱼，赊账虹鳟鱼品质只能是残次品。

这个问题需要问吗？让职工吃上最好的虹鳟鱼，当然是现金交易。

厂长，现在厂里也缺钱。

孙雨露，嘿嘿，干咳了两声，笑笑说，老陈也为厂操心了，我就知道你行。

不要犹豫了，到财务科区办一下手续。

商品社会是市场经济，一江春水向东流，有钱好办事。

陈永龙也是一个精明人，从厂子办公室走出来，他到财务科，支取现金。

他进了财务科，就大声嚷嚷:“赵会计我要办事，到白虎乡买虹鳟鱼，孙厂长给职工分福利。

他故意把声音拉的老高。

美差啊。会计赵红梅也附和着。

那里是什么美差，我是吃力不讨好，为你们着想，你们就把我卖了。

悄点声，不要让楼道的人听见了，当心隔墙有耳。

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