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第465章 省得嘎嘎一顿跑（第4页）

精兵强将一顿操作猛如虎，最后拿出来的成功是无人轻型坦克。

仅此而已。

装甲战车的主流，依然是那些有人操控的钢铁堡垒。

卫筱觉得郑宇村的探索方向，很有可能是一条死路。

无人装甲车辆，既然都无人了，那还装甲个什么劲儿？

不如就直接跳过这个阶段，快进到用导弹和火箭炮解决问题。

“说实话，我甚至有点不看好，所以我希望晨风重工拿出一个拉胯的计划，浅尝辄止。”

“摆烂？”

卫筱目光坚定：“输在起点，总比输在终点好，省的嘎嘎一顿跑。”

……

两天后，陈晨和张明瑞来到了一期面见小老板。

卫筱坐在会议桌的上位置，身边是沈欣和王琦两大金刚。

具体的ppt是由张明瑞来操作演示的。

由于在军队的经历，张明瑞没那么多花里胡哨，上来就直锤重拳出击。

“晨风防务的团队组件事宜，我已经在张罗了。”

“通过国防口的资源，我能调集一些北工和南工的人过来。”

“但缺口还是很多，专项人才大约缺15位。”

“这部分还得由卫总和沈总多照顾。”

一家新公司的成立，少不了添人进口。

尤其是晨风重工这样偏重于车辆研的公司。

这是之前晨盾系没有接触过的板块，所以人才储备通用性不高。

“我希望能从风盾汽车掉一部分人，剩下的由外招来解决。”

闻听此言，沈欣直龇牙：“风遁人手也不够，抽的话，可能比较困难。”

卫筱直接下列结论：“非常级之困难，现在正是冲产能的关键时刻，车辆工程师是最宝贵的资源。”

张明瑞也没有棋类：“那就只能外招了。”

沈欣还是咧嘴：“15个专业人才，而且是高水平高等级的，市场上没由那么多空缺。”

“所以需要沈总您出马挖墙脚。”

张明瑞当然知道市场上凑不齐一百五十个高级工程师。

所以才针对拥有猎头资源的沈欣。

但这次沈欣没有答应：“难办，挖十五个还行，一百五十个太多了。”

“再者说，挖人和找人，成本差距太大。”

“你最好不要太乐观。”

卫筱突然灵机一动：“你们晨盾之前不是很擅长从基层找人吗？陈晨你不能想想办法？”

“你说的基层是？”

“曹子华，魏修这些，不都是基层上来的？有几个学历甚至都没我高。”

基层招来的人才，几乎是没有成本的。

而且效果不错。

现在那一批从基层成长起来的，基本上都是晨盾的肱股之臣。

可张明瑞听完，摇了摇头。

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