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第三百一十一章未雨绸缪（第1页）

陈俊又约了叶山河喝了一次茶。

自然不是为了谈城南33号地他们合作的项目，而是纯粹跟叶山河交流企业管理心得，同时也打听一些叶盛高的事情。

自然，所谓的交流，主要是陈俊单方面的输出。

“以情动人、以理服人、以钱留人、以法制人。”

“一个正常的人，只要肯干、好学、上进，放到合适的位置上，就能很好地发挥。

‘小材大用’也是培养人才的一条有效途径。”

“知人善用，大胆放权，强化监督”

“好人也需要监督”

“衡量我成功的程度，主要是看我用对了多少人。

用好人是老板最大的能耐。”

“能干的人不可靠，可靠的人不能干”

“选拔干部，我们不怕缺点突出，就怕优点不突出。”

“许多人不能成功的原因不是因为不够聪明，而是因为不会放弃”

……”

固然这些管理经验都很有道理，也是实用，但是此时此刻，处于临战状态的叶山河哪有闲心余暇来探讨这些。

叶山河哭笑不得，却又不得不陪同敷衍。

陈俊倒是一派悠然，云淡风轻，似乎对于近期最热话题的城南33号地并不上心。

他倒不是希望叶山河拿不下33号地，而是他认为，叶山河就是拿不下。

所以乐得卖许蓉一个面子，又趁机笼络叶山河这位青年才俊。

当然，叶山河真的拿下，他也无所谓，大不了就是稳步跟进，看时机再押下大注，或者转让股份卖个高价，至于目前，最多也就是一个亿的投资，而且将来情况不对，还有叶山河以山河集团的股份做了某种保障。

但这个项目对于叶山河，却是志在必得，这种决心甚至超过了三个月前的蜀都饭店项目。

他和陈俊喝茶的时候，心里忍不住想，有一天……

有一天会怎么样？他问自己。

像他当初决定加盟李安公司那样想的，一旦赚大了，就给自己安装一个独立的电梯？

然后自失地笑。

有一天，倘若真的有那一天，我要和和气气地跟这位西川商业大佬好好喝个茶。

当然，是平等地喝个茶。

只是，不允许他再摆他的成功经验。

仅此而已。

最后，叶山河请了杨行长喝茶。

这是叶山河喜欢的交流和增加情感的方式，也是杨行长目前比较接受的方式。

杨行长是建设银行蜀都分行的副行长，从他还在下面支行当行长时，就跟叶山河建立了密切的关系。

吃吃喝喝是张德超的强项，杨行长本来也还喜欢，但是最近他的身体出了状况，对于酒局能推则推，接到叶山河的电话，一合计，索性找了一个茶楼见面。

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