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第598章 人之初性本善（第2页）

无论是高层领导还是基层员工，每个人的脸上都洋溢着亲切而友好的笑容。

在这里，大家相互关心、彼此帮助，仿佛一股暖流在整个集团内部缓缓流淌。当有人遇到困难时，周围的同事们总是毫不犹豫地伸出援手；当有新成员加入时，老员工们会热情地给予指导和支持。

这种温暖与善意不仅体现在工作中的合作与互助上，还延伸到了日常生活的方方面面。集团经常组织各种丰富多彩的活动，让员工们在忙碌的工作之余能够放松身心、增进感情。

在感恩教育活动持续开展一段时间后，集团业绩竟然得到显着提升。客户们都说能感受到云帆集团的真诚与温暖，更愿意与之合作。

赤越、幽宇和幽悦决定将这份善意推广出去。他们联系其他企业一同举办城市感恩月活动。

活动期间，城市里到处充满温情画面。街道上的绿植似乎也受到感染，生长得更加茂盛翠绿。

友权和美丽也彻底改变，积极参与公益事业，专门照顾孤寡老人，云帆集团也再次接受了他们。

一天夜里，赤越做了个梦，梦里那棵散发神秘气息的老树对他说：“人心本善，只是有时被蒙蔽。若能唤醒众人心中善意，世间将处处是桃源。”赤越醒来后深受触动。

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此后，云帆集团每年都会举办类似活动，并设立专项基金奖励那些善良有爱的个人或团体。

云帆集团也因为这次转变名声远扬，吸引更多人前来合作发展。人们都说，这里有着神奇的力量，能让人重拾内心的美好。

在这样一个充满爱与关怀的环境里，每一个人都能感受到家一般的温暖，也正因如此，大家才会齐心协力、共同为集团的发展贡献自己的力量。

所以人性没有定性的好坏之分，人之初性本善，没有任何人天生就是好人或坏人，每个人都是独一无二的存在，而造成这种独特性的原因之一便是在所成长的环境各不相同而成为不同了性格。

有些人在繁华都市里长大，从小便接触到先进的科技和多元的文化；有些人则在宁静乡村度过童年时光，与大自然亲密无间地相处。

这些差异使得人们形成了各自独特的价值观、思维方式以及对待生活的态度。

因此，当面对同一件事情时，来自不同背景的人往往会怀有截然不同的想法和感受，这正是因为他们所处的环境塑造了他们与众不同的内心世界。

从而就有了所谓的好人与坏人的分别，其实人并没有定性的好坏之分，只有角色与角度不同而已。

随着云帆集团影响力越来越大，它所在城市里的风气越来越好。但赤越他们并未满足于此。他们开始关注城市周边那些贫困地区的孩子们。

幽宇提议利用集团的资源建立希望小学，让那些孩子也能接受到良好的教育。赤越和幽悦当即表示赞同。于是他们带领团队深入山区考察选址。

在考察途中，他们看到当地村民虽贫苦但质朴善良，村民们得知他们的来意后，纷纷拿出自家最好的食物招待。这让他们更加坚定了决心。

很快，第一所希望小学建成开学。孩子们眼中满是好奇与期待。友权和美丽也来到学校帮忙，教孩子们知识，讲述感恩的故事。

而那棵有灵性的老树，仿佛也感应到这份善举正在扩散。它的根系悄悄延伸至更远之处，滋养着周围的土地，让那里长出更多繁茂的植被。这些植被环绕着希望小学，如同守护精灵一般。

多年之后，从这所希望小学走出许多优秀人才，他们带着感恩之心走向各地，将云帆集团倡导的善意传播得更广，整座城市乃至周边地区都成为了充满爱心与正能量的乐土。

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