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第630章 沃尔玛被迫转变（第1页）

8月1日，上午10点

沃尔玛董事长沃尔顿和英伦工会基金主席谢尔特，在克里拉奇酒店召开发布会。

沃尔顿在发布会上公布，和英伦工会基金达成融资计划。

英伦公会基金投资12亿美元，获得沃尔玛5%股份，并获得一位董事席位。

沃尔玛排斥工会进入，在北美不是什么秘密。

现在和赛恩斯伯里零售集团，收购攻防大战关键时期，却主动引入工会资金。

打破了以往的传统。

发布会结束之后，各方对沃尔玛引入工会基金的解读，众说纷纭。

“赛恩斯伯里集团排斥员工加入工会。

沃尔玛引入工会这一招确实高明。

胜负只怕很快就会有结果。”

“这有什么高明的，分明就是抄袭国美零售集团的操作。

据我所知，国美零售集团在成立之初，张启明就引入了米国工会。

一举奠定了全球零售第一巨头地位。”

“我看沃尔玛这么做，不但不高明，很有可能遇上大麻烦。”

英伦国美零售总部。

张启明在了解到沃尔玛的动作后，眼神中闪过一次诧异。

在他的记忆中，沃尔玛从来没有让员工加入过工会。

沃尔玛甚至干过，直接关闭一些加入工会的门店，来威慑旗下几十万员工。

迫使沃尔玛几十万名员工，为了自己的饭碗，都没有选择加入工会。

钱博斯看着报纸上的新闻，脸上露出一丝担忧：

“boss，沃尔玛一直都排斥员工加入工会。

这次在英伦突然做出这么大的改变。

看来是打算学习我们国美零售的做法。

您一直将沃尔玛视为大敌，不是没有道理。

赛因斯伯里集团在对待员工上，颇有压榨行为。

不少员工都到英伦工会举办过多次。

英伦公会也多次约谈，只是效果并不大。

沃尔玛现在用这一招，只怕很容易就将塞恩斯伯里员工拉拢。

接下来收购，英伦政府很可能介入，帮助沃尔玛收购成功。”

张启明微笑道：“现在这么做，短时间内，有利于收购塞恩斯伯里零售集团。

长期来看，已经打破了沃尔玛固有的经营模式。

沃尔玛除非彻底改变，允许米国员工同样加入工会。

否则这种区别对待，将会麻烦不断。

不用担心，按照我们自己的节奏走。”

张启明确实并不担心沃尔玛突然转变，会威胁到国美零售公司。

双方对彼此公司的定位不同。

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