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第545章 招人计划书（第2页）

在学校他们是坐在教室等老师教导他们知识的学生，来到厂区他们就是拿了工资给林天解决问题的员工。

思维方式的转变让他们一时反应不过来。

但是只要给他们多一点时间，他们肯定能转变过来。

张冬至的话还有状态就像一根定海神针，让杜睦晨三人自然而然听他安排。

好像只要顺着张冬至的话去做，所有的事都不难，他们也有心思继续干活了。

刚才林天那一出，确实有点让他们手足无措，现在没没事。

他们在张冬至的安排写，开始写计划书，一人写一部分，效率一下子就提高了。

杜睦晨写招人的部分，严展写培训的部分，于江涛写后续工作安排，张冬至做统筹。

初稿计划书很快就写了出来，大家又围在一块查缺补漏。

不到两小时，一份完善的计划书就写了出来。

“我出去找一下林天，你们在办公室休息会吧。”说完张冬至拿着计划书出去。

林天不在隔壁的办公室，他只能在整个厂区找人，最后在印刷厂找到了人。

林天把计划书看完，心里忍不住感慨，高材生的脑子就是好用啊，给林家声三天时间都写不出这种东西出来。

“这计划没问题，你们看着来办吧。”林天把计划书还回去。

张冬至也想不到林天这么干脆，没有提点半句的意思，是因为他们计划写得好，还是觉得这事不是什么大事？

张冬至也来不及去细想，他要回去和杜睦晨他们商量一下明天下午回城里招人的事。

明天一下午尽量招多点人，周六早上带人来厂区参观，尽量把有意愿的人留下来，那他们接下来要开展的工作就好办了。

张冬至走到办公室门口，看到杜睦晨三人，突然觉得林天把他们四人都招进来，是不是为了让他们几个人凡事有个商量？

再难的事，四个脑子一算计，都很容易拆分成简单的事。

如果林天一开始只招他们其中一个人，这工作也不会这么快推进下去。

“林天看了计划书，没提什么问题，让我们往下推进就行，现在我们想想招人的时候要问对方什么问题，要考核对方的哪些能力。”张冬至提议道。

“先让他们自我介绍，说说自己擅长的事，然后通过对话判断对方的性格是不是好相处的人。”杜睦晨说道。

“沟通能力得好。”严展也跟着补充道。

于江涛看着大家都看着他，硬憋出来一句：“问问他们之前干过什么活，看看有没有合适经验的，请有经验的人总比请什么都没干过的人强。”

“都把要问的问题写下来吧，靠脑子记容易记岔，明天下午我们四个人分两处招人，这样效率更高点。”张冬至说道。

“我和于江涛去东边市场，杜睦晨和严展去西边市场，用块木板写上招工两个字，学历要求、年龄要求都写上去。”张冬至补充道。

大家听着张冬至的话没什么意见，张冬至这人考虑事情就很细致，他们只想到一个大概，他已经想到了这些细致末梢的地方。

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