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第六百五十四章 真就不怕犯众怒（第1页）

郑国维是电冰箱厂装配车间的主任，接到开会通知后，第一个就到了。

“说过的话，当然算数。”

厂里的所有中层干部，李天明虽然没怎么接触过，但是，通过各种途径全都有所了解。

这个郑国维原先是自行车厂的，电冰箱厂组建之后被调了过来，提起他，人们最深的印象就是爱发牢骚，说怪话。

“好，既然说话算数，那之前在行政楼门口，是你说的，厂里要实行竞聘上岗，还要实行绩效考核，说得天花乱坠，可哪一样落到实处了？”

李天明注意到，郑国维这话说出来，在场的不少人顿时变了脸色。

“郑主任，刚刚马科长的话，你也都听到了，对于新制度，车间里的工人同志们都有啥意见？你是在一线工作的，和工人同志们接触的多，你来说说看，大家到底有什么意见？”

“意见？”

郑国维冷笑道。

“是，工友们都有意见，可都是盼着新制度能快点儿执行，好让能者上，平者让，庸者下，那些个占着茅坑不拉屎，一点儿贡献都没有的二百五凭啥占着好岗位？本来大家伙以为有盼头了，结果你这新厂长也是说一套，做一套，说着漂亮话，什么正经事也不干。”

李天明听着，他现在算是明白了，为什么郑国维在自行车厂勤勤恳恳工作那么多年，却一直得不到重用了。

就这张嘴，哪个领导能喜欢。

“你咋说话呢！”

天洪哪见得了最尊敬的大哥被人这样数落，顿时急了。

“别说话！”

李天明拦下了要起身的天洪，对着郑国维道。

“郑主任，还有什么话，一起说完。”

郑国维也豁出去了，再这么干下去，就算是有了德国人的新设备，新技术，电冰箱厂也照样看不到希望。

“说就说，说完了，你愿意咋处分我都随你，我也不在乎了，照这么干下去，人心都散了，还有那绩效考核，也是你说的，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食，对不对？”

“没错，是我说的！”

“大家伙还以为要动真格的了，一个个的全都拼了命的干，可上个月的工资，还是和以前一模一样，就那么点儿死工资，大家伙的心气都没了。”

“还有吗？”

“有！”

既然已经说了，干脆就一次性说了痛快。

“厂里安排和德国工程师学技术的全都是厂领导的亲戚朋友，没有门路的，连往新设备跟前凑都不行，这能叫公平？”

“继续说！”

郑国维火力全开，他每说一条意见，那些厂领导的脸色就难看一分，有人想要插话，可刚动动嘴，就被李天明一个眼神给瞪了回去。

把憋在肚子里的话全都说了出来，郑国维别提多痛快了。

“就这些，厂里给我什么处分，我都认，可我心里不服！”

李天明摆了摆手，示意郑国维先坐下，接着目光扫视在场的每一个人。

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